[b]


- القدرة على تحفيز المتدربين وجذب اهتمامهم.







- القدرة على التواصل وتقديم المعلومات والأفكار بطريقة فعالة وذات معنى.







- المعرفة الجيدة بالمجال الذي يتدرب الناس عليه.







- القدرة على ربط التدريب بالظروف الفعلية للمتدربين وباستخدام الأمثلة المناسبة.







- توضيح الأفكار واستخدام المهارات بشكل تحليلي ومنطقي.







- القدرة على العمل بشكل استراتيجي.







- القدرة على ضبط المجموعة المتدربة.







- ممارسة المهارات القيادية والاجتماعية المناسبة.







- القدرة على إدارة الموقف التدريبي

[/b]