منتديات المبدع

بسم الله الرحمن الرحيم


عزيزى الزائر / عزيزتى الزائرة يرجى التكرم بتسجيل الدخول إذا كنت عضواًمعنا
أو التسجيل إذا رغبت فى الإنضمام إلى أسرة المنتدى
سنتشرف بتسجيلك
شكراً farao
إدارة المنتدى

تميز _ تطور _ ابداع

لا تحاول الوصول الى انسان لا يحاول الوصول اليك ... ولا تحارب العالم من اجل انسان لا يستطيع محاربه كبريائه واحلامه من اجلك
الوقت " لا تحدده عقارب الساعة .. بل يتغير  حسب نبضات قلبك وحالتك النفسية

الابتسامة سر الحياة

الصداقة نعمة من الله وعناية منه بنا لكن أين هو الصديق الحق ؟

    دور وحدة التدريب

    شاطر
    avatar
    Karema
    Admin

    عدد المساهمات : 155
    تاريخ التسجيل : 12/11/2010
    الموقع : مدير

    default دور وحدة التدريب

    مُساهمة من طرف Karema في الجمعة أبريل 29, 2011 9:06 am

    لكل معلم دور يكمل بعضه البعض من أجل تكوين جيل طموح لتحقيف الأفضل لهذا الوطن العزيز مصر.

    من خلال



    تنمية الكفايات المهنية والتخصصية والثقافية للمعلمين ولجميع العاملين بالمدرسة وخاصة
    المعينون الجدد منهم

    توفير مناخ عام بالمدرسة يشجع على التنمية المهنية المستدامة للعاملين

    بها

    تنمية الأسلوب العلمى فى التفكير والتفكير الناقد والتفكير الابتكارى على حل المشكلات

    تنمية كفايات المعلمين والقيادات والإداريين وغيرهم من العاملين

    تنمية الوعى والكفايات البحثية للمعلمين والقيادات والإداريين وغيرهم من العاملين بالمدرسة

    الاستفادة من المعلمين العائدين من بعثات خارجية

    استثمار الإمكانات المادية المتوفرة فى المدرسة للاستثمار الأمثل فى خدمة العملية التعليمية

    مساعدة المعلمين والعاملين بالمدرسة على التفاعل مع المجتمع المحلى

    تنمية الاتجاهات الإيجابية وكذلك القيم الإيجابية لدى المعلمين

    مواكبة التطورات والتجديدات التربوية فى جميع مكونات المنظومة التعليمية

    إعداد كوادر تدريبية ( مدربين ) لديهم المهارات اللازمة للقيام بالأنشطة التدريبية
    avatar
    Karema
    Admin

    عدد المساهمات : 155
    تاريخ التسجيل : 12/11/2010
    الموقع : مدير

    default قدرات المدرب

    مُساهمة من طرف Karema في الجمعة أبريل 29, 2011 9:07 am










    • قدرات المدرب:




      [b]


      - القدرة على تحفيز المتدربين وجذب اهتمامهم.







      - القدرة على التواصل وتقديم المعلومات والأفكار بطريقة فعالة وذات معنى.







      - المعرفة الجيدة بالمجال الذي يتدرب الناس عليه.







      - القدرة على ربط التدريب بالظروف الفعلية للمتدربين وباستخدام الأمثلة المناسبة.







      - توضيح الأفكار واستخدام المهارات بشكل تحليلي ومنطقي.







      - القدرة على العمل بشكل استراتيجي.







      - القدرة على ضبط المجموعة المتدربة.







      - ممارسة المهارات القيادية والاجتماعية المناسبة.







      - القدرة على إدارة الموقف التدريبي


      [/b]


      الوقت/التاريخ الآن هو الإثنين ديسمبر 11, 2017 5:27 pm