منتديات المبدع

بسم الله الرحمن الرحيم


عزيزى الزائر / عزيزتى الزائرة يرجى التكرم بتسجيل الدخول إذا كنت عضواًمعنا
أو التسجيل إذا رغبت فى الإنضمام إلى أسرة المنتدى
سنتشرف بتسجيلك
شكراً farao
إدارة المنتدى

تميز _ تطور _ ابداع

لا تحاول الوصول الى انسان لا يحاول الوصول اليك ... ولا تحارب العالم من اجل انسان لا يستطيع محاربه كبريائه واحلامه من اجلك
الوقت " لا تحدده عقارب الساعة .. بل يتغير  حسب نبضات قلبك وحالتك النفسية

الابتسامة سر الحياة

الصداقة نعمة من الله وعناية منه بنا لكن أين هو الصديق الحق ؟

    الأهداف العامة لوحدة التدريب

    شاطر
    avatar
    Karema
    Admin

    عدد المساهمات : 155
    تاريخ التسجيل : 12/11/2010
    الموقع : مدير

    default الأهداف العامة لوحدة التدريب

    مُساهمة من طرف Karema في الأحد أبريل 03, 2011 3:02 pm

    الأهداف العامة
    للوحدة التدريبية بالمدرسة
    تستهدف الوحدة التدريبية بالمدرسة:
    تحديد رؤية مستقبلية و تنمية كفايات المعلمين والعاملين بالمدرسة
    وهذا قد يجعلهم قادرين على أداء أدوارهم بفاعلية وكفاءة
    وجعل مدارسهم فعالة و قادرة على الوصول الى الجودة الشاملة
    ويتم ذلك عن طريق :
    1- تنمية الكفايات المهنية والتخصصية والثقافية للمعلمين وجميع العاملين بالمدرسة
    2- توفير المناخ العام الذى يشجع على التنمية المهنية .
    3- تنمية الأسلوب العلمى فى التفكير والقدرة على حل المشكلات.
    4- استخدام التكنولوجيا المطورة فى العملية التعليمية .
    5- الاستفادة من خبرات المعلمين العائدين من بعثات خارجية.
    6- مساعدة المعلمين والعاملين بالمدرسة على التفاعل مع المجتمع المحلى.
    7- إعداد كوادر تدريبية فعالة.
    8- تنمية الاتجاهات الإيجابية وكذلك القيم الإيجابية لدى المعلمين
    9-مواكبة التطورات والتجديدات التربوية فى جميع مكونات المنظومة التعليمية .
    رئيس وحدة التدريب موجة الإدارة مدير المدرسة
    رئيس وحدة التدريب موجة الإدارة مدير المدرسة
    • Lectures المحاضرات

    تعتمد المحاضرات على الإلقاء وجهد المدرب ويراعى ان تكون المحاضرة مرتبطة
    بالاحتياجات التدريبية وان تعرض افكار جديدة دون تقديم لمفاهيم او موضوعات
    لا تجذب المتدربين

    • Discussion Group حلقات المناقشة
    • هو اسلوب يتم
    فيه تبادل الأفكار والآراء والخبرات بين المتدربين والمدرب بحرية وتمتاز
    بأنها توفر الفرصة للمتدربين للتعبير عن انفسهم بحرية تامة

    • Brainstorming العصف الذهنى

    هو اسلوب لتوليد الأفكار من خلال اكتشاف ما يعرف المشاركون بالفعل او
    اكتشاف ما يريد المشاركون ان يعرفوه او تكوين اساس لحل المشكلات او تيسير
    المشاركة فى الشعور

    • Workshops ورش العمل التدريبية هو من الأساليب
    العلمية المستخدمة فى التدريب حيث يتجمع المتدربون فى مجموعات ويتم العمل
    فى الورشة بشكل تعاونى

    • Demonstration العملى التدريب
    • هو مكون
    رئيسى فى برامج التدريب و ورش العمل وهو يستخدم لتدريب معلمى المواد
    العلمية والتطبيقية التى تعتمد على الاداء والعمل وهنا يتم الربط بين
    النظرية والتطبيق

    • Field Trips الزيارات الميدانية
    • يتم فيها زيارة المواقع والمؤسسات ذات الصلة بموضوع التدريب ويحدد وقت الزيارة وفقا لطبيعتها ومكانها والهدف منها
    • Self-Training التدريب الذاتى

    يعتمد هذا الاسلوب على المتدرب وهو يمثل ركيزة اساسية لنجاح عمليات
    التنمية المهنية بالنسبة للمعلمين فى الورشة . وفى هذا النوع من التدريب
    يتم الاستفادة من الامكانيات المتوفرة فى المدرسة .

    • وتمثل الحقائب
    التدريبية وسيطا مهما للتدريب الذاتى : حيث يقوم المتدرب بتعليم نفسة
    بنفسة باستخدام ما تحتويه من مواد تدريبية واختبارات متنوعة

    • Micro- teaching التدريس المصغر

    هو اسلوب للتدريب لكى يطور المتدربين مهنيا, ويعتمد على الاستخدام
    المنظم الهادف لموقف تعليمى فعلى , ولكنة مبسط من حيث مدة الدرس والمهارات
    المستخدمة فيه , فالمتدرب يركز على مهارة تعليمية معنية, راجعة دورية
    لتقويم أداء بهدف تطويره

    • Case Study دراسةالحالة
    • تستخدم هذه
    الوسيلة فى ا لنظر الى موضوع او مشكلة نظرة هادفة بعيدة عن الضغوط الى
    تتوفر فى المواقف الحقيقية. وهذا الأسلوب يساعد المتدربين فى تعلم واكتساب
    مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات

    • الندوات Seminars
    • تستخدم
    الندوات كأسلوب للتدريب بهدف مناقشة ودراسة موضوع معين للوصول الى قرار
    بخصوص مشكلة معينة. ويكون المشاركون من الأعضاء المهتمين والمتخصصين فى
    موضوعات المناقشة.

    • اجراء البحوث و الدراسات Research and Studies

    lol! lol! lol! lol! lol! lol! lol! lol! lol!

      الوقت/التاريخ الآن هو السبت ديسمبر 15, 2018 3:02 am